EL 8 M PARAMOS Y NOS MOVILIZAMOS POR LOS DERECHOS LABORALES DE LAS MUJERES TRABAJADORAS Y DIVERSIDADES.

Este 8 de Marzo mujeres y disidencias nos volvemos a encontrar en las calles. Una vez más el paro internacional de mujeres, la huelga feminista, la marcha de mujeres e identidades feminizadas, mueven nuestros deseos, instalan nuestros reclamos y deben hacerse notar.
La violencia por motivos de género sigue mostrando datos escalofriantes y cifras que no bajan. Por eso seguimos gritando Ni Una Menos.
Necesitamos avanzar en una reforma judicial feminista, que aplique la perspectiva de género en todas sus prácticas, con operadores jurídicos que tengan la formación y capacitación exigible conforme los estándares internacionales de derechos humanos de mujeres y diversidades.
La crisis generada por la pandemia ha impactado negativamente en la ocupación y en las condiciones laborales de las mujeres y disidencias, generando un retroceso de más de una década en los avances logrados en materia de participación laboral y condiciones de trabajo.
Se evidencia una contundente salida de muchas mujeres de puestos laborales formalizados y la obtención de ingresos a través de trabajos precarizados y no reconocidos como empleo, por tener que atender las demandas del cuidado en sus hogares.
Resulta fundamental avanzar en proyectos y políticas públicas que promuevan la igualdad de oportunidades y eviten la profundización de los niveles de precarización, endeudamiento y pobreza que afectan mayormente a las mujeres y disidencias.
Necesitamos la construcción de un derecho laboral feminista que ponga la mirada en la protección de todas las personas trabajadoras, con enfoque interseccional, reconociendo la multiplicidad de discriminaciones existentes, por género, raza, edad y clase.
No obstante, cuando las reformas se plantean únicamente como normativas, sin considerar qué prácticas hay que transformar, probablemente no logremos el resultado deseado, porque el problema es estructural.
Es necesario transversalizar la perspectiva de género en todas las políticas de recuperación en contextos de crisis como el actual, así como promover medidas en el ámbito de las políticas fiscales, laborales, productivas, económicas y sociales, que protejan los derechos de las mujeres conquistados, que eviten retrocesos, que propicien avances y que enfrenten las desigualdades de género en el corto, mediano y largo plazo, para poder abordar la transformación cultural que necesitamos y deseamos.

Desde la Comisión de la Mujer Trabajadora de la A.A.L. convocamos a marchar hacia el Congreso, concentrándonos en la esquina de Salta y Av. de Mayo a las 16 hs.

CO.MU.TRA. AAL