El Derecho del Trabajo en clave feminista

Con la presencia de congresales provenientes de distintas provincias de la Argentina y de otros países de la Región, se realizó en la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires (UBA) el 1° Congreso Feminista de Derecho del Trabajo organizado por la Comisión de la Mujer Trabajadora de la Asociación de Abogadas y Abogados Laboralistas (Co.Mu.Tra-AAL).

Los días jueves 16 y viernes 17 de mayo, el Salón Verde de la Facultad de Derecho de la UBA se colmó de abogades, dirigentes sindicales y estudiantes, quienes durante las dos jornadas participaron activamente de cada uno de los debates planteados por las organizadoras de este importante evento que reunió a destacadas figuras del derecho laboral de la Argentina y de países como Chile, Colombia, Uruguay, Brasil y Perú.

El objetivo planteado por la Co.Mu.Tra. de introducir en el derecho laboral individual, sindical y de seguridad social, la mirada desde el feminismo y el género, encontró en este Congreso, el ámbito propicio para el análisis y el debate. Se cumplió ampliamente con los objetivos gracias a las intervenciones en cada una de las mesas de excelentes expositoras/es, en las que no sólo se realizó un diagnóstico de la situación actual sino que se plantearon propuestas para pensar el derecho del trabajo en clave feminista, partiendo de la realidad que atraviesan mujeres trabajadoras y disidencias, introduciendo en cada razonamiento la visión desde los feminismos e invitando a repensar el Derecho del Trabajo, desde esta perspectiva.

Con la convicción de que mujeres y diversidades sufren asimetrías, violencias y discriminaciones en el mundo del trabajo, pese a su rol fundamental en la cadena reproductiva y productiva y que la segregación horizontal y vertical deben ser derribadas con políticas públicas y privadas ,surgió la necesidad de impulsar reformas en leyes laborales y convenios colectivos de trabajo que busquen modificar situaciones de desigualdad que hasta la fecha se siguen reproduciendo.

Y en cuanto a las problemáticas actuales, se abordaron la cuestión de los cuidados y la seguridad social, la violencia laboral y de género, la brecha digital, la salud laboral, las condiciones y calidad del trabajo de las mujeres y disidencias; las licencias, las sentencias judiciales y el no reconocimiento de las tareas de cuidado como un trabajo.

La Mesa Sindical, contó con protagonistas del mundo laboral de diversas actividades, que contaron en primera persona sus experiencias, luchas, logros y caminos recorridos.

El encuentro comenzó con un minuto de silencio para honrar a las víctimas del reciente lesbicidio ocurrido en el barrio de Barracas y concluyó con la votación a favor de publicar, entre las conclusiones del encuentro, la necesidad de exigir políticas públicas para prevenir y erradicar la violencia de género y el pronunciamiento en contra del DNU 70/23 y el proyecto de Ley “Bases”, porque ambos sin duda afectan profundamente a la clase trabajadora pero especialmente a las mujeres y disidencias.

Finalmente, se coincidió en resaltar que la única forma de avanzar hacia un camino de efectiva igualdad es en forma colectiva, mediante la conformación de redes de trabajo, ayuda y contención que permita unir la voluntad feminista, en sus diversas formas, siendo la realización de este 1° Congreso Feminista del Derecho del Trabajo, un ejemplo de esa unidad en la acción.

ASOCIACION DE ABOGADOS Y ABOGADAS LABORALISTAS
COMISION DE LA MUJER TRABAJADORA