11 Jun 2024
LEY BASES
AAL expresa a Senadores y Senadoras su posición sobre el Capítulo Laboral
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A través de una carta abierta, enviada a senadores y senadoras de la República Argentina en los días previos al tratamiento del Proyecto de Ley de Bases enviado por el Gobierno de Javier Milei y que ya tiene media sanción de la Cámara de Diputados, la Asociación de Abogados y Abogadas Laboralistas expresó su posición y su rechazo a la propuesta de reforma prevista en el Capítulo Laboral de dicha Ley.
El proyecto que ya cuenta con dictamen mayoritario de comisiones del Senado de la Nación y será tratado el miércoles 12 de junio en el recinto, contiene «profundas y significativas reformas en materia laboral, muchas de las cuales se encuentran también previstas en el DNU Nº 70/2023, que merecieron serios cuestionamientos de inconstitucionalidad en sede judicial y el rechazo explícito de gran parte de la sociedad y de organizaciones sindicales, sociales y de derechos humanos», expresa AAL en su escrito.
Y agrega: «Lejos de introducir una “modernización” de las relaciones laborales como anuncia su Título V, o de implementar medidas para generar empleo o reducir el empleo no registrado, como se argumentó para fundamentarlo, el proyecto introduce viejas reivindicaciones del sector empresarial haciendo recaer en la clase trabajadora las consecuencias de la durísima crisis económica y social que nos encontramos atravesando».
Tras el desarrollo y la fundamentación de cada de uno de los artículos cuestionados, la AAL concluye: «Rechazamos enfáticamente este nuevo intento flexibilizador que afecta gravemente a las personas que trabajan y a sus organizaciones, y exigimos una discusión sobre estos temas, enmarcada en la garantía de su tutela que la Constitución Nacional consagra, que no sólo mantenga vigentes las normas que hoy nos rigen, sino que permita que se materialicen en normas concretas, los derechos humanos, laborales y sociales de las personas trabajadoras, garantizándose la estabilidad laboral, la democratización de las relaciones laborales y la totalidad de los derechos enumerados en el art. 14 bis».
Para leer la carta completa haga click aquí
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